Ve zvláštním roce „epidemie“ jsme poprvé naverbovali „Xinhuo“ prostřednictvím cloudové platformy a dorazili jsme s rodinou Sanxin 28. června. Talent je základem podniku.Generální tajemník Si Ťin-pching opakovaně zdůraznil, že talenty jsou strategickými zdroji pro realizaci národního omlazení a získání iniciativy v mezinárodní konkurenci.Pro Sanxina jsou talenty vhodné pro Sanxin zdrojem budování stoletých základů a základem pro to, aby podnik zůstal neporazitelný.

Knoflík života by měl být od začátku zapnutý.Pokud je chybné první tlačítko, bude chybný i zbytek.Pro šestou fázi Sanxinova „plánu Xinhuo“ společnost formulovala podrobný plán školení, který byl nabitý vynalézavostí od prvního dne zaměstnání.Od vnějších školení po týmovou spolupráci, od přechodu rolí k plánování kariéry, od podnikové kultury k systému řízení a kontroly, od příběhu Sanxin k budoucnosti Sanxin, od vedení společnosti po obchodní elity, všichni naši lektoři vědí všechno a naše „Xinhuo“ je oddaný a neúnavný.

Bohoslužebný obřad

Jak říká staré přísloví: „Otec se narodil, učitel učí“.„Učitel“ neznamená pouze předat znalosti a dovednosti, ale také přidat upřímný pocit rodičovského zájmu a učení.V první polovině jsme uspořádali velkolepý obřad uctívání učitelů, což je nejen obřad, ale také klíčový krok v budoucí kariéře Guan Peishenga.Jak se říká: „Poslouchat svá slova je lepší než deset let číst“.Průvodcem pro otevření pracoviště nám bude lektor.

Školení podnikového kurzu

▲Někteří lektoři

"Jenom na papíře se budete na konci dne cítit mělce a budete si to muset nacvičit."Sanxin aktivně zareagoval a důkladně zavedl výstavbu velké armády znalostně založených, kvalifikovaných a inovativních pracovníků, pokračoval v duchu vzorných dělníků a řemeslníků a vytvořil společenskou módu slavné práce a profesionální atmosféru snahy o dokonalost. .To, co jsme se naučili, by nemělo zůstat v knihách nebo v našich hlavách, ale mělo by být realizováno v akci a vytváření hodnot.Měli bychom dosáhnout jednoty vědění a praxe, učit se pravdivým znalostem a chápat skutečný význam v praxi, podporovat jednání poznáním a hledat poznání činem.

Rozvoj kvality

„Ačkoli je cesta blízko, nemůžeme to udělat;i když jde o malou záležitost, není to nemožné.“Každý podnik, velký nebo malý, se provádí na zemi a kousek po kousku.Měli bychom být přísní a pragmatičtí, tvrdě pracovat a tvrdě pracovat.Xinhuo zapálí prérijní oheň, kterému nelze odolat.Sanxinští lidé by měli být pevní ve svých ideálech a přesvědčeních, měli by mít vznešené aspirace, být přízemní a měli by být určovateli trendů doby.V živé praxi uskutečňování Sanxinova snu stoletého výročí by měli uvolnit své sny z mládí a neustále se snažit psát pestré kapitoly života pro rozvoj zdraví lidí!